18 декабря 2020 завершилась реализация губернаторской программы подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0 в Кубанском государственном университете, разработанной и реализованной специалистами факультета управления и психологии и Института переподготовки и повышения квалификации КубГУ совместно с Министерством экономики края и управлением кадровой политики администрации Краснодарского края. Отбор участников программы проходил на конкурсной основе: претенденты на участие в программе прошли онлайн тестирование и представили идеи для будущих проектов в области бережливого производства. С 7 октября по 18 декабря сто лучших представителей администрации края, региональных министерств и ведомств приступили прошли интенсивное обучение в КубГУ, погрузились в проблематику бережливого управления, встречались с региональными и федеральными экспертами, увидели на экскурсиях лучшие и эффективные предприятия региона, разработали и приступили к реализации собственных проектов бережливого управления в органах исполнительной власти региона.
В результате обучения слушатели освоили 4 модуля дисциплин, необходимых для эффективного управления и экономического развития:
- Диагностика организационной среды системы государственного управления в контексте «бережливого производства»
- Разработка проекта организационных изменений на принципах «бережливости»
- Реализция проекта организационных изменений на принципах «бережливости»
- Оценка реализации проекта организационных изменений на принципах «бережливости»
Итоговая государственная аттестация слушатели программы Госуправление 3.0 состоялась в форме защиты реализуемых проектов перед представителями заказчика программы – министром экономики Краснодарского края Алексеем Сергеевичем Юртаевым и начальником управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадием Геннадьевичем Стрюком, а также экспертами, представлявшими Кубанский государственный университет.
За период обучения программы слушатели подготовили и приступили к реализации 12 проектов, направленных на оптимизацию конкретных процессов в реализованы в министерствах и ведомствах региона:
- «Автоматизация процесса заключения соглашений о предоставлении межбюджетных трансфертов из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований Краснодарского края»;
- «Оптимизация процесса интеграции систем оповещения населения Краснодарского края»;
- «Цифровизация порядка проведения конкурса «Курортный олимп»;
- «Оптимизация предоставления государственной услуги по присоединению объектов дорожного сервиса к автомобильным дорогам регионального значения Краснодарского края с использованием инструментов и принципов «бережливого производства»;
- «Размещай закупку ровно в срок»;
- «Оптимизация процесса принятия решений департаментом имущественных отношений Краснодарского края о премировании руководителей подведомственных учреждений»;
- «Удобный личный прием»;
- «Оптимизация процесса согласования проектов государственных программ Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края»;
- «Разработка порядка согласования проектов документов территориального планирования муниципальных образований исполнительными органами государственной власти Краснодарского края»;
- «Совершенствование системы мониторинга реализации государственных программ Краснодарского края»;
- «Школа «молодого» государственного гражданского служащего»;
- «Бережливое управление твердыми коммунальными отходами в государственных органах исполнительной власти».
Представители администрации Краснодарского края отметили высокий уровень подготовленных проектов и качество реализации программы в Кубанском государственном университете. Портфель разработанных проектов был передан в администрацию Краснодарского края.
На Кадровом форуме Южного федерального округа были названы лучшие проекты и прошли рабочие встречи представителей заинтересованных министерств и ведомств с проектными командами.
Реализация губернаторской программы подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0 в Кубанском государственном университете – яркий пример выполнения нашим вузом социальной миссии современного университета – быть полноправным и социально-ответственным участником процессов социально-экономического развития региона.