Сайт работает в тестовом режиме
КубГУ реализовал губернаторскую программу подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0   — ИППК КубГУ Версия для слабовидящих
КубГУ реализовал губернаторскую программу подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0  

18 декабря 2020 завершилась реализация губернаторской программы подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0 в Кубанском государственном университете, разработанной и реализованной специалистами факультета управления и психологии и Института переподготовки и повышения квалификации КубГУ совместно с Министерством экономики края и управлением кадровой политики администрации Краснодарского края. Отбор участников программы проходил на конкурсной основе: претенденты на участие в программе прошли онлайн тестирование и представили идеи для будущих проектов в области бережливого производства. С 7 октября по 18 декабря сто лучших представителей администрации края, региональных министерств и ведомств приступили прошли интенсивное обучение в КубГУ, погрузились в проблематику бережливого управления, встречались с региональными и федеральными экспертами, увидели на экскурсиях лучшие и эффективные предприятия региона, разработали и приступили к реализации собственных проектов бережливого управления в органах исполнительной власти региона.

В результате обучения слушатели освоили 4 модуля дисциплин, необходимых для эффективного управления и экономического развития:

  1. Диагностика организационной среды системы государственного управления в контексте «бережливого производства»
  2. Разработка проекта организационных изменений на принципах «бережливости»
  3. Реализция проекта организационных изменений на принципах «бережливости»
  4. Оценка реализации проекта организационных изменений на принципах «бережливости»

Итоговая государственная аттестация слушатели программы Госуправление 3.0 состоялась в форме защиты реализуемых проектов перед представителями заказчика программы – министром экономики Краснодарского края Алексеем Сергеевичем Юртаевым и начальником управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадием Геннадьевичем Стрюком, а также экспертами, представлявшими Кубанский государственный университет.

За период обучения программы слушатели подготовили и приступили к реализации 12 проектов, направленных на оптимизацию конкретных процессов в реализованы в министерствах и ведомствах региона:

  • «Автоматизация процесса заключения соглашений о предоставлении межбюджетных трансфертов из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований Краснодарского края»;
  • «Оптимизация процесса интеграции систем оповещения населения Краснодарского края»;
  • «Цифровизация порядка проведения конкурса «Курортный олимп»;
  • «Оптимизация предоставления государственной услуги по присоединению объектов дорожного сервиса к автомобильным дорогам регионального значения Краснодарского края с использованием инструментов и принципов «бережливого производства»;
  • «Размещай закупку ровно в срок»;
  • «Оптимизация процесса принятия решений департаментом имущественных отношений Краснодарского края о премировании руководителей подведомственных учреждений»;
  • «Удобный личный прием»;
  • «Оптимизация процесса согласования проектов государственных программ Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края»;
  • «Разработка порядка согласования проектов документов территориального планирования муниципальных образований исполнительными органами государственной власти Краснодарского края»;
  • «Совершенствование системы мониторинга реализации государственных программ Краснодарского края»;
  • «Школа «молодого» государственного гражданского служащего»;
  • «Бережливое управление твердыми коммунальными отходами в государственных органах исполнительной власти».

Представители администрации Краснодарского края отметили высокий уровень подготовленных проектов и качество реализации программы в Кубанском государственном университете. Портфель разработанных проектов был передан в администрацию Краснодарского края.

На Кадровом форуме Южного федерального округа были названы лучшие проекты и прошли рабочие встречи представителей заинтересованных министерств и ведомств с проектными командами.

Реализация губернаторской программы подготовки управленческих кадров Госуправление 3.0 в Кубанском государственном университете – яркий пример выполнения нашим вузом социальной миссии современного университета – быть полноправным и социально-ответственным участником процессов социально-экономического развития региона.