Сайт работает в тестовом режиме
Успешно завершилось обучение первого потока Школы Бизнеса КубГУ — ИППК КубГУ
+7 (861) 21-99-616 / 638
info@ippk.kubsu.ru

- 1920 -

Закрыть
Успешно завершилось обучение первого потока Школы Бизнеса КубГУ

18 мая 2020 года в онлайн-формате состоялась защита решений бизнес-кейсов обучающихся первого потока Школы бизнеса КубГУ – 37 студентов различных факультетов 3-4 курсов бакалавриата, магистратуры, специалитета и аспирантуры.

Проект реализуется при поддержке компаний-членов Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса на базе инновационно-образовательного центра Института переподготовки и повышения квалификации специалистов КубГУ. 

Топ-менеджеры и специалисты более 10 компаний-членов ассоциации приняли участие в защите, дали обратную связь по предложенным ребятами идеям, поделились мнениями.

С приветственными речами к будущим выпускникам Школы бизнеса, представителям компаний выступили Темыр Айтечевич Хагуров, проректор по учебной работе, качеству образования – первый проректор КубГУ, Геннадий Геннадьевич Стрюк, начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края, и Олег Юрьевич Жарко, председатель Южного регионального комитета АЕБ, региональный директор по корпоративным вопросам и взаимодействию с государственными органами группы компаний «Danone» в России.

«Проект «Школа бизнеса» для университета новый, и мы рады приветствовать всех, кто принял участие в его реализации в 2019-2020 учебном году. Та высокая культура менеджмента и взаимодействия, которую несет с собой Ассоциация европейского бизнеса, компании-представители, поддерживается сегодня не только университетами, но и становится распространенной общей культурой, приобретая российскую специфику. Мы рады продолжить сотрудничество в работе проекта в Кубанском государственном университете в будущем», – отметил в своей приветственной речи к участникам онлайн-мероприятия Т.А. Хагуров.

Геннадий Геннадьевич Стрюк, будучи активным членом наблюдательного совета Школы бизнеса КубГУ, в своей речи подчеркнул важность взаимодействия университетов, государственных структур и бизнеса в создании возможностей для студентов участвовать в таких проектах. Он также высказал пожелания плодотворной работы в течение онлайн-мероприятия, приуроченного к защите решений бизнес-кейсов, и чтобы оно принесло максимально практической пользы тем, кто будет защищаться, а также помогло экспертам от компаний найти новые кадры для дальнейшей профессиональной деятельности.

Со словами приветствия и поздравления к участникам проекта с выходом на финальный этап первого года проекта «Школа бизнеса» в стенах КубГУ обратился и Олег Юрьевич Жарко. Он подчеркнул успешность проекта в университете невзирая на вынужденный онлайн-режим обучения и исключительно дистанционный формат общения. «Во время старта проекта мы не ожидали с какими сложностями столкнемся на финальном этапе, в апреле и мае. Тем не менее, даже «коронавирусная реальность» не смогла помешать нам завершить процесс обучения в школе. Хочу пожелать всем слушателям сегодня максимально продемонстрировать все свои лучшие навыки и качества, которые вы приобрели в стенах Школы бизнеса, командную работу, компетенции», – отметил О.Ю. Жарко. Он также выразил слова благодарности всем коллегам из КубГУ, вовлеченным в организацию и осуществление в течение всего учебного года проекта, всем членам наблюдательного совета от университета и от компаний-членов Южного регионального комитета АЕБ.

Онлайн-мероприятие было построено в формате презентаций команд, которые сформировались по результатам выбора ребятами интересных для них кейсов из числа предложенных компаниями-участницами проекта. Так свои кейсы предложили компания «КЛААС», ООО «Нестле Кубань», компания АНКОР «Кадровое агентство будущего», банк «Центр Инвест». Выступление каждой команды было лимитировано 10 минутами, после выступления кураторы от компаний прокомментировали предложенные ребятами решения.

Так Алексей Стрелков, заместитель генерального директора по качеству компании «КЛААС» отметил важность наличия высококвалифицированных специалистов для компаний промышленного сектора.

«Ими не рождаются, ими становятся. Для нас действительно важно, чтобы молодежь уделяла особое внимание вопросу становления экспертами. И мы с вами являемся свидетелями того, как молодые люди становятся настоящими экспертами. Сейчас в мире все более становится популярным обучение посредством выполнения каких-то практических заданий – learning by doing. Ребята при выборе кейса погружаются в наши производственные будни и предлагают решения в той или иной ситуации по оптимизации процесса, каким образом можно стать лучше. Команда, представившая разработку по нашему кейсу, отлично справилась, предложила внедрение total quality management system. Это очень перспективное направление. Можно смело отправляться с вами в долгое плавание и быть уверенным, что корабль достигнет цели. Желаю огромного успеха ребятам в повышении своей квалификации, в становлении экспертами», – сказал Алексей Стрелков.

Наталья Хомякова, начальник отдела персонала и трудовых отношений компании «Нестле Кубань» также прокомментировала детальную проработку кейсов ребятами, аналитический подход к работе, четкий расчет. «Спасибо за наработки, мы будем искать возможности применить ваши идеи у себя на производстве», – отметила она.

«Работа (по подготовке решений бизнес-кейсов) проделана очень большая, видна подготовка ребят, затронуты актуальные вопросы в выступлении. Мы постараемся запустить вашу идею решения кейса в компании «Нестле Кубань», – так Ирина Дробидонтова, старший специалист по обучению персонала компании «Нестле Кубань» прокомментировала выступление ребят, работу которых по подготовке решения бизнес-кейса она координировала.

Юлия Жданова, специалист по обучению и развитию персонала компании «Нестле Кубань», которая также выступала модератором выступлений команд в онлайн-мероприятии, отметила слаженную командную работу, активность ребят, интересные вопросы, комфортное для визуального восприятия оформление презентаций.

«Сначала было непросто, но вы быстро адаптировались и нашли отличные решения, которые сегодня представили. Этот опыт будет полезен для и вас и для нас, ведь мы стремимся к переходу в digital-формат, к оптимизации процесса работы», – подчеркнула Юлия Жданова.

«Спасибо за подготовку, очень интересные формат и идеи, интересно, живо, активно. Будущее уже наступило, озвучены настоящие и будущие тренды. Уверена, многие компании задумаются по поводу идеи», – прокомментировала выступление своей команды Маргарита Жаркова, руководитель группы консультантов компании АНКОР.

Виталий Адреев, спикер Школы бизнеса осенью 2019 года от Банка «Центр Инвест» отметил смелость ребят, выбравших предложенный кейс, широкий охват решаемой проблемы, включая вопросы управления рисками.

«Вы проявили себя исследователями и творцами. Отмечу ответственный подход к защите. Самое ценное, что ребята слышат комментарии и дорабатывают идею, есть динамика. Задачей было конструктивно описать свои мысли, научиться самостоятельно описывать свои проекты, и вы справились замечательно», – подчеркнул Виталий Андреев.

После завершения выступлений команд выступил также Игорь Эдуардович Бренер, менеджер по персоналу компании «Каргилл» Южного федерального округа, заместитель председателя Южного регионального комитета АЕБ.

«Ряд презентация навел меня на серьезные размышления. Мир меняется стремительно. В новых условиях (дистанционный режим) мы все осваиваем новый навык. В режиме таких виртуальных встреч мы находимся практически каждый день. Это технически и эмоционально непросто. Молодцы все принявшие участие в проекте ребята. Это онлайн-мероприятие и результаты вашего обучения в Школе бизнеса добавляются в копилку ваших новых достижений.

Презентации хорошо продуманы, на современном уровне. Это вброс энергии, вокруг которого строятся тенденции и мысли. Все мы сейчас находимся в марафоне, который называется «стань востребованным». Каждый день нам нужно учиться, приспосабливаться, чтобы быть эффективными сотрудниками, привлекательными для работодателя. Поздравляю некоторых участников нашей Школы, которые за время проекта нашли своего работодателя», – сказал в завершение онлайн-мероприятия И.Э. Бренер.

Юлиана Юрьевна Передерий, директор филиала, координатор Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса в заключительной речи также отметила высокий уровень подготовленности презентаций и выступлений команд. Кроме того, она выразила слова благодарности в адрес каждой компании, принявшей участие в проекте, каждого представителя компаний, которые присутствовали на презентации решений и защите бизнес-кейсов.

«За всеми кейсами стоят реальные будущие специалисты. В этих сложных новых условиях вы смогли представить решения кейсов так, как будто мы видели вас сейчас лично», – отметила она.

От компаний в защите также приняли участие:

  • Евгения Эйбауэр, руководитель группы управления качаством компании «КЛААС»;
  • Ольга Довженко, представитель компании «EY»;
  • Маргарита Жаркова, руководитель группы консультантов 1 категории компании «АНКОР»;
  • Наталья Хомякова, начальника отдела персонала и трудовых отношений ООО «Нестле Кубань»;
  • Валентин Бухмиллер, менеджеру по обучению и развитию компании «Нестле Кубань»;
  • Снежана Канус, специалист по подбору персонала компании «Каргилл»;
  • Гульсара Тенишева, старший консультант компании «АНКОР» и др.

Геннадий Геннадьевич Стрюк, в завершении мероприятия отметил особенно высокий уровень вовлеченности ребят в защиту презентаций. «Переход к новой реальности, о которой говорилось выше, формируете вы – будущие специалисты. В нем будет жить дальше ваше поколение. Желаю вам не только найти хороших работодателей, но и чтобы вы создали свои новые продукты и сами стали работодателями. Возможно, объединяясь командами вы сможете предложить актуальные решения для множества задач. Вопреки кризисам и трудностям это большие возможности. Сейчас нами совместно с АЕБ и КубГУ ведется работа над разработкой стратегии развития кадровой политики до 2030 года. Приглашаем вас с идеями, практическими и интересными, относительно госуправления, которое влияет и на развитие бизнеса», – сказал Г.Г. Стрюк.

Выпускники Школы бизнеса КубГУ также отметили уникальность и высокий уровень проекта и организации онлайн-мероприятия, поблагодарили организаторов за возможность обучаться и быть услышанными.

«Рады интересу компаний к нашим разработкам, которые мы постарались сконструировать с прикладной направленностью. Спасибо ребятам, очень интересно было рассмотреть все кейсы и их решения», – отметила Ксения Мерзликина, студентка 4-го курса экономического факультета КубГУ.

От лица университета также выступила Галина Николаевна Говорова, директор департамента по международным связям КубГУ. Она поздравила всех с первым выпуском подготовленных ребят по итогам одного из важных проектов международной деятельности университета в этом особенном году празднования 100-летия Кубанского государственного университета.

«Проект является международным благодаря АЕБ и участию иностранных студентов, обучающихся в Школе бизнеса, которые сегодня успешно представили свои проекты. Благодарим компании за уделенное проекту время, активное участие в сегодняшнем мероприятии. Обеспечение проекта стало возможным благодаря сотрудничеству университета с бизнесом, нацеленному на стратегическое партнерство, а также качественному сопровождению его сотрудниками ИППК КубГУ. В сотрудничестве с бизнесом и государственными структурами, при участии коллег университет реализует свою основную миссию – подготовку кадров для региональной экономики нашего инвестиционно-привлекательного края, экономики страны и экономики зарубежных стран», – сказала завершая официальную часть мероприятия Г.Н. Говорова. В заключении она пожелала первым выпускникам Школы бизнеса КубГУ успехов, удачи и мужества участвовать в подобных проектах, а также успехов проекту «Школа бизнеса» в целом.

Руководитель Школы бизнеса КубГУ, руководитель Института переподготовки и повышения квалификации специалистов КубГУ Дарья Сергеевна Ткач также поблагодарила всех выступающих, представителей организаций, и, конечно, выпускников Школы бизнеса КубГУ за активное участие в проекте, его поддержку, обозначила готовность к дальнейшей его реализации. Особенная благодарность была обозначена Дарьей Сергеевной компании «Нестле Кубань» и Валентину Бухмиллеру, менеджеру по обучению и развитию, за организационное сопровождение онлайн-мероприятия.

Заместитель руководителя Института переподготовки и повышения квалификации специалистов КубГУ Чуракова Ольга Владимировна в завершение мероприятия поблагодарила всех за участие. «Представители компаний, принявшие участие в мероприятиях Школы бизнеса, внесли огромный вклад в профессиональный рост ребят, усиление их компетенций, hard skills и soft skills», – отметила она.

Торжественное вручение сертификатов, подтверждающих обучение, и награждение первых выпускников Школы бизнеса КубГУ состоится в сентябре 2020 года. В сентябре также планируется набор в Школу бизнеса КубГУ на 2020-2021 учебный год.