Повышение квалификации
Форма обучения: очная, очно-заочная, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий
Количество часов / продолжительность: 16 часов / 2 дня
Документ, получаемый по окончании обучения: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Стоимость: 7 000 руб.
Ближайшие даты обучения: По мере комплектования группы.
Программа повышения квалификации «Эффективные технологии подбора персонала»
Что входит в программу обучения:
- Построение системы подбора персонала в компании;
- Разработка моделей компетенций;
- Методы и ресурсы поиска персонала;
- Современные методики проведения собеседований;
- Технология оценки рассматриваемых кандидатов;
- Метод профайлинга в подборе персонала.
По итогам обучения вы:
- Изучите комплексный подход к подбору персонала от снятия заявки до закрытия вакансии.
- Научитесь грамотно составлять профиль компетенции должности и на основании этого профиля готовить структуру собеседования.
- Получите методику составления реальных кейсов под вашу компанию.
- Получите пошаговый план адаптации и ввода в должность.
- Разработаете эффективную систему мотивации с четкими KPI для любой должности в вашей компании.
Документы, необходимые для зачисления на обучение>>
Контакты:
Руководитель направления: Ерохина Елена Владимировна
Тел.: (861) 219-96-47, 233-52-07
E-mail: erohina@ippk.kubsu.ru
Ерохина Елена Владимировна – доцент кафедры управления образованием ИППК КубГУ, кандидат психологических наук, опыт работы в закупках более 10 лет.
С этой программой изучают
Повышение квалификации
- Профайлинг: визуальная психодиагностика и идентификация личности
- Коучинговые инструменты в образовании
- Технологии создания позитивного контента в медиапространстве (36 ак. часов)